Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.

Загрузил: Галя
Размер: 15.58 Мб
Скачали: 40682
Формат: Архив

Коллективный договор

Попробовать КУБ бесплатно Трудовой договор с работником года: скачайте образец бланка для заполнения в Word и PDF Трудовой договор — это документ, который определяет характер и сроки трудовых отношений между работодателем ИП или юридическим лицом и работником. Работодатель в договоре обязуется обеспечить работнику условия труда и его оплату в соответствии с нормами трудового законодательства, а работник — выполнять возложенные на него должностные обязанности и соблюдать правила внутреннего распорядка, установленные работодателем. Трудовой договор составляется в письменной форме в 2-х экземплярах для работника и работодателя и подписывается обеими сторонами трудовых отношений. Договор должен заключаться в срок не более 3 рабочих дней с момента допущения работника к выполнению им должностных обязанностей. Как заполнять трудовой договор с работником? Для стандартного трудового договора используется форма ТД В договоре обязательно указываются: Дата и город заключения договора. Наименование предприятия или ИП.
Darksiders 2 системные требования на pc скачать

Коллективный договор (образец)

Обновление: 13 ноября г. Коллективный договор образец Бланк типового коллективного договора Коллективный договор — это письменное соглашение, определяющее права и обязанности работников и работодателя ст. Он не является обязательным документом, то есть в организации или у ИП-работодателя его может и не быть. Коллективный договор заключается по инициативе работников или работодателя и отражает интересы обеих сторон договора. Но он не должен содержать условия, ограничивающие права работников или уменьшающие объем предоставляемых им гарантий в соответствии с трудовым законодательством ст. Коллективный договор заключается после проведения коллективных переговоров, в которых интересы работников представляет профсоюзная организация или иные представители, выбранные работниками ст. Коллективный договор заключается на срок максимум 3 года, но по окончании этого срока может быть продлен опять же не более чем на 3 года ст. Вступает в силу договор с даты его подписания или с даты, установленной самим договором. За несоблюдение работодателем обязательств в соответствии с коллективным договором предусмотрена административная ответственность.

Трудовой договор с работником 2017 года: скачайте образец бланка для заполнения в Word и PDF

Вместо новой редакции трудового договора используйте допсоглашение В общем плане коллективный договор муниципальных служащих администрации в по своему содержанию существенно не отличается от аналогичных актов коммерческих фирм. Коллективный договор может регулировать следующие вопросы: Формы и размеры оплаты труда. Может быть установлен определенный размер командировочных и условия их предоставления. Или коллективный договор муниципального казенного учреждения может содержать условие о выплате денежной компенсации при уходе муниципального служащего на пенсию при отработке в учреждении более 10 лет. Случаи и размеры материальной помощи.

Коллективный договор для ООО: порядок составления и подписания

Коллективный договор — это локальный нормативный акт организации, который регулирует социальные, экономические, трудовые отношения между организацией и ее работниками. Он заключается в письменной форме и подписывается представителями сторон. Как правильно составить колдоговор обществу с ограниченной ответственностью, мы расскажем в этой статье. Такие переговоры в силу части 1 статьи 36 Трудового кодекса РФ должны провести представители работников и работодателей, в ходе которых обсудить создание этого важного документа.
Попробовать КУБ бесплатно Коллективный договор года: скачайте образец бланка для заполнения в Word и PDF Коллективный трудовой договор — правовой акт, который заключается представителями работодателя и работников организации или индивидуального предпринимателя и регулирует социально-трудовые отношения в рабочем коллективе. Коллективный договор необходим для отражения интересов работодателя и работников конкретного предприятия, филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения. В документе не должны содержаться условия, которые снижают уровень правовых гарантий или ограничивают права работников.
Линукс для слабых компьютеров скачать на русском
Может ли кадровик вместо карточек Т-2 вести личные дела? Вопрос Распространяется ли гарантия по оплате труда на директора муниципального унитарного предприятия, который прописан в коллективном договоре предприятия. Вышестоящее руководство в лице комитета ЖКХ администрации распространяет свое постановление об утверждения положения об определении размеров и условий оплаты труда руководителей муниципальных предприятий при том, что все выплаты руководителю осуществляются за счет средств предприятия, которые защищаются в региональной энергетической комиссии на год. Ответ Ответ на вопрос: Ответ на данный вопрос не является однозначным. В соответствии со ст. С одной стороны, руководитель является наемным работником, но с другой стороны, он обладает специфической правосубъектностью, и ряд вопросов, касающихся руководителя решаются по согласованию с его работодателем.